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PALESTRAS COM OU SEM DINÂMICAS

Consciência que gera movimento

As palestras dialogam diretamente com os temas do livro Uma terapeuta com pensamento invertido, trazendo reflexões provocativas, exemplos reais do cotidiano corporativo e caminhos práticos para transformar discurso em ação.

São encontros mais curtos, dinâmicos e informativos, ideais para sensibilizar equipes, abrir diálogos importantes e provocar mudança de olhar sobre inclusão, diversidade, saúde e trabalho.
 

FORMATO

•⁠  ⁠Duração média de 1 hora
•⁠  ⁠Modalidade online ou presencial (não há limite de participantes, quanto mais, melhor)
•⁠  ⁠Linguagem acessível, interativa e conectada com a realidade das organizações

COMO?

Informação que toca.

Reflexão que mobiliza.

 

Informação sem reflexão

não transforma.

 

Reflexão sem prática

não sustenta.

 

Por isso, minhas palestras unem:

Conteúdo técnico com tradução para o dia a dia
 

EXEMPLOS REAIS

Provocações que tiram

do automático

 

Convites à ação possíveis

e aplicáveis

 

Falamos de pessoas em seus ambientes de trabalho.

 

De pertencimento, inclusão, saúde mental e produtividade real.

De ambientes onde as pessoas não apenas entram, mas permanecem, crescem e contribuem.
 

SOB MEDIDA, SEMPRE

Cada palestra é desenhada de forma personalizada, respeitando:

 

• O público envolvido
• O contexto da organização
• Os desafios reais daquele momento.

​

O objetivo é sensibilizar,

engajar e abrir caminhos para movimentos mais consistentes dentro da cultura organizacional.

​

Não é sobre “dar conta do tema”.
É sobre plantar consciência que vira atitude. 

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Quer levar essa palestra para sua empresa?

Me conte o contexto do seu time e eu retorno com uma proposta adaptada ao seu cronograma. Atendo SIPAT, semana interna, encontros de liderança e datas do calendário de inclusão, presencial ou online, sempre com dinâmicas e atividades práticas: sua equipe participa em vez de só assistir.

 

Os temas se ajustam ao que está pesando aí dentro, seja turnover, adequação à NR-1, burnout, Lei de Cotas ou engajamento da equipe.

©2026 Adriana Miranda Solutions

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